INTERVIEW

柴田 雅典

技術基盤部 マネージャー
エンジニア/テクニカルディレクター

柴田 雅典Masanori Shibata

  • キャリア入社
  • 2024年入社
  • 技術基盤部

-- まずは現在携わっているお仕事について教えてください。

映画制作案件におけるパイプラインツールの構築を担当しています。
制作工程には、モデリングやアニメーション、ライティング、コンポジットなど多くのセクションが存在し、さらに複数の会社が連携して作業を進めることもあります。それぞれの環境や作業方法を理解しながら、円滑にデータや情報を受け渡せるワークフローを設計することが私の役割です。

-- 前職ではどういったお仕事をされていたんですか?

UnityやUnreal Engineを使用したゲーム開発に従事していました。
UIなどの画面構築から、プレイヤーの操作やゲームシステムに関わるインゲーム部分の実装まで、幅広い領域を担当していました。また、複数の案件において、企画初期のプロトタイプ開発から、製品リリース後の運用フェーズまで一貫して携わった経験もあります。

開発を進める中で、エンジニアだけでなく、デザイナーや3DCGアーティストと直接やり取りする機会も多くありました。相手の意図や制作上の課題を汲み取り、技術的な解決策に落とし込む経験は、現在のパイプライン構築の仕事でも大いに活かされていると感じます。

柴田 雅典 インタビュー

-- 関わりはありつつですが、異業種からの転職ということですね! CafeGroupを選んだ決め手は何でしたか?

CafeGroupを選んだ大きな理由は、それまで在籍していたゲーム業界とは異なる分野で、新しい知見や経験を得られると感じたことです。
入社当時は、プロジェクト全体のワークフローや制作環境が十分に整備されていない部分もありましたが、だからこそ自分の経験を活かしながら、仕組みを一から構築していく余地があると感じました。

また、社内にはCG制作のさまざまなセクションで活躍するスペシャリストが在籍しています。異なる専門性を持つメンバーと意見を交わし、多角的な視点を取り入れながら仕事を進められる環境にも、大きな魅力を感じました。

-- 新たなチャレンジをされている中で、変化したと感じるご自身の価値観はありますか?

ゲーム開発で機能実装を担当していた頃と比べて、現在のパイプライン開発では、エンドユーザーであるアーティストとの距離が非常に近くなりました。
実際にツールを使用する方から直接フィードバックを受ける機会が多いため、要望や不具合に対して、これまで以上にスピード感を持って対応することを意識しています。一方で、寄せられた要望や提示されたタスクを、そのまま実装することが必ずしも最善とは限りません。表面的な依頼の背景にある、本質的な問題や目的を確認し、本当に必要な解決策を考えたうえで計画を立てるようになったことは、自分の中で大きく変わった価値観の一つです。

-- CafeGroupで働く「面白さ」はどんなところにあると思いますか?

CafeGroupで働く面白さは、CG制作におけるテクニカルという、専門性の高い領域に深く関われることだと思います。
映像制作とソフトウェア開発の両方に触れながら、制作現場の課題を技術によって解決していくため、幅広い知識と経験を身につけることができます。また、社外の企業や技術者との交流も比較的盛んで、新しいサービスや他社の事例について情報交換しやすい環境があります。

さらに、個人に任される裁量が大きく、課題に対してどのような技術や手法を採用するかを自ら考え、提案できる点も魅力ですね。自主性を活かしながら新しい挑戦ができることにも面白さを感じています。

柴田 雅典 インタビュー

-- 1日/1週間の働き方の流れを教えてください。

10:30 始業
10:45 チームミーティング&雑談

11:00メールやSlackなどの連絡チェック&タスクチェック

12:00 チームへの指示出し&実務

13:00ランチタイム

14:00レビュー&実務

16:00プロジェクトMTGなど

17:00実務

19:30終業

-- 最後に、どんな人がCafeGroupのテクニカル職に向いていると思いますか?

CafeGroupに限ったことではありませんが、テクニカル職には、自ら課題を見つけて行動できる自走力が必要だと感じています。
プロジェクト内で発生している問題について、関係者へのヒアリングを通じて状況を整理し、原因や影響範囲を分析したうえで、解決策と実行計画を考えることが求められます。

明確な答えや前例が存在しないケースも多いため、指示を待つのではなく、自分なりの仮説を立てて検証を進める姿勢も重要です。もちろん周囲への相談や情報共有も必要ですが、最終的には自分の考えを持ち、問題の解決まで主体的に進められる方が向いていると思います。

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